آدرس:

مشهد، بلوار احمدآباد، ساختمان میلاد

تلفن:

داشبورد تحلیل مدیریتی

داشبورد مدیریتی رضایت شغلی کارکنان

داشبورد مدیریتی (management dashboard)، نوعی رابط کاربری است که از وضعیت جاری و روندهای گذشته کسب و کار شما، یک نمایش گرافیکی ارائه می‌دهد. این عناصر گرافیکی با پیوستن به منابع مختلف می‌توانند اطلاعات را از بانک‌های اطلاعاتی موجود در سازمان استخراج کرده و به صورت یکپارچه در یک صفحه نمایش دهند. این نمایش تک صفحه‌ای، معمولا به سادگی قابل خواندن است.

شما با استفاده از management dashboard می‌توانید حجم زیادی از اطلاعات را مورد مطالعه و بررسی قرار دهید و تصمیمات درستی بگیرید. داشبورد مدیریتی می‌تواند از طریق یک رابط گرافیکی و تصویری داده‌ها را بررسی کند. همچنین، داشبوردهای مدیریتی می‌تواند اعداد، شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) و در برخی موارد کارت‌های امتیاز عملکرد (Performance Scorecards) را در صفحه‌ای جداگانه و با دسترسی‌های مختلف برای مدیران سطوح بالای سازمان نمایش دهد.

شرکت داده کاوان در این زمینه تجربیات ارزنده ای در شرکت آب منطقه ای در زمینه داشبورد مدیریتی رضایت شغلی کارکنان بر اساس استاندارد 34000 منابع انسانی داشته است.

قابلیت‌های داشبورد مدیریتی چیست؟

ویژگی های بصری
1- قابلیت سفارشی سازی 2- قابلیت کشیدن و رها کردن (Drag-and-Drop) 3- قابلیت ارائه گرافیک‌های متنوع 4- قابلیت انتخاب رنگ و فونت
ویژگی‌های مربوط به زیر ساخت‌ ها

1- مبتنی بر فضای ابری

2- سازگاری با تلفن همراه

3- پشتیبانی از انواع سیستم عامل‌ ها

ویژگی‌های مربوط به اطلاعات

1- ترکیب اطلاعات کمی و کیفی

2- خلاصه کردن اطلاعات
3- دسترسی همزمان به منابع اطلاعاتی مختلف
4-دسترسی به انواع پایگاه داده

ویژگی‌های مربوط به کاربران
1- تک کاربره یا چند کاربره 2- ابزار همکاری 3- امکان به اشتراک گذاشتن
داشبورد مدیریتی رضایت شغلی کارکنان

مزایای داشبورد مدیریتی چیست؟

1- صرفه جویی در زمان 2- بهبود ارتباطات درون سازمان 3- بهبود ارتباطات خارج از سازمان 4- بررسی و ارزیابی عملکرد کارکنان 5- افزایش سود