گفتگو؛ گفتگوی اصیل، گفتگوی اثربخش در سازمان ها

در سلسله جلسات سه شنبه ها با سلمان سفیدچیان که منابع روز مدیریتی مورد تحلیل و بررسی قرار می گیرد. در نشست هفتم با موضوع گفتگوی اصیل تجربه ارزنده ای از صحبت های آقای دکتر سفیدچیان در اختیار پرسنل شرکت داده کاوان قرار گرفت که با مخاطبان به اشتراک می گذاریم. conversation دارای چهار معنا می باشد: 1- وارد مکالمه با فرد می شویم که روی فرد تسلط پیدا کنیم و دنبال فهم مشترک نیستیم. 2- وارد مکالمه با فرد می شویم با هدف اینکه نقطه اتصالی پیدا کنیم و آن را کشف کنیم زیرا یک مشکل مشترک وجود دارد. 3- اگر مسیر دوم را بتوانیم ادامه دهیم، افراد مناظر جذاب از منظر خود را توصیف می کنند و وارد مفهوم دیالوگ می شویم که از دنبال زمین مشترک گشتن، رهایی می یابیم. 4- گفتمان که خیلی فراتر از دیالوگ می باشد.